Social Problems of Iran

Social and cultural challenges of working women: conditions, strategies and consequences (case of study: female teachers of Golpayegan city)

Authors

Morad Baradaran
Alimohammad Javadi
Khadije Yavari
https://doi.org/10.61186/jspi.14.1.35
Abstract
The present research was conducted with qualitative methodology and grounded theory method with the aim of sociologically explaining the social and cultural challenges of women teachers working in Golpayegan city. Based on this, 15 of these women were selected through purposive sampling and were analyzed with a semi-structured interview. The findings of 666 open codes, 81 sub-categories and 16 main categories can be expressed in the form of the paradigm model proposed by Strauss and Corbin. These findings showed that among the causes of social and cultural challenges among female teachers in Golpayegan city, work problems and limitations, inequalities governing work relations, cultural norms governing the society, family-work role conflict and low wages and economic pressure caused by it. Is. Also, 4 categories of education and cultural development, enjoying social support, redefining laws in line with the equality of women's rights and optimizing educational and cultural structures in education and upbringing were identified as the bases for reducing social and cultural challenges of women teachers. Intervening conditions, which have a great contribution in reducing the challenges of working women, include 2 main categories of economic and welfare conditions and flexibility in working conditions. Also, female teachers have used 2 categories including family-work time management and the development of individual capabilities as effective strategies in facing and adapting to the social and cultural challenges facing them. Among the consequences of working women facing challenges is the reduction of family and individual problems as well as the reduction of sustainable development in the society, and of course the independence and empowerment of women while facing many challenges is one of the positive achievements of facing these challenges.

Keywords

Development
women's employment
social challenges
cultural challenges
Golpayegan
اعزازی، شهلا (1382). جامعه‌شناسی خانواده. تهران: روشنگران و مطالعات زنان.
Arber, Sara. (1991). Class, Paid Employment, and Family Roles: Making sence of structural; Disadvantage, Conder and Health status. Social scince and Medicine, 32, 425-436. [DOI:10.1016/0277-9536(91)90344-C]
الهی، سکینه (1400). بررسی و ارزیابی چالش‌های زنان شاغل در آموزش‌وپرورش (مطالعه زنان معلم شهر دهدشت). هفتمین کنفرانس بین المللی دانش و فناوری علوم تربیتی مطالعات اجتماعی و روانشناسی ایران.
Donnelly, K. Et al. (2016). Attitudes toward women's work and family roles in the United States, 1976-2013. Psychology of Women Quarterly, 40(1), 41-54. [DOI:10.1177/0361684315590774]
آبوت، پاملا و والاس، کلر (1380). جامعه‌شناسی زنان. ترجمه منیژه نجم عراقی، تهران: نی.
Fischer, J. A., & Aydiner-Avsar, N. (2015). Are Women in the MENA Region really that Different from Women in Europe?: Globalization, Conservative Values, and Female Labor Market Participation. In Comparative Political and Economic Perspectives on the MENA Region (pp. 75-110): IGI Global. [DOI:10.4018/978-1-4666-9601-3.ch004]
ترکمن، سولماز و فتحی، سروش (1395). تحلیل اثرهای اشتغال زنان بر کیفیت زندگی آنان (مطالعه موردی زنان شاغل در وزارت علوم، تحقیقات و فناوری). فصلنامه زن و جامعه، 7(28)، 13-26.
Frone, M.R., Russel, M., & Cooper, M.L. (1997). Antecedents and outcomes of the work- family interface. Journal of applied psychology, 77(1), 65-78. [DOI:10.1037/0021-9010.77.1.65]
دلقندی‌ثانی، مهری‌سادات (1394). نگرش زنان فرهنگی نسبت به اشتغال زن (عوامل و پیامدها). پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی، واحد تهران مرکزی، دانشکده روانشناسی و علوم اجتماعی.
Habiba, U., Ali, R., & Rasheed, A. (2016). Public Attitude Towards Women's Employment: Perceptions of Working Women in Urban Pakistan. Middle-East Journal of Scientific Research, 24(8), 2444-2449.
رامبد، املیا و مختارپور، مهدی (1399). بررسی جامعه‌شناختی تأثیر اشتغال زنان بر توسعه اجتماعی ایران ‌(مطالعه موردی: زنان صاحبان مشاغل خانگی در مناطق 16 و 19 تهران). مجله مطالعات توسعه اجتماعی ایران، 12(3)، 133-158.
McDonald, P. (2000). Gender Equity in Theories of Fertility Transition. Population and Development Review, 26 (3), 427-439. [DOI:10.1111/j.1728-4457.2000.00427.x]
رفعت‌جاه، مریم و خیرخواه، فاطمه (1392). مسائل و چالش‌های اشتغال زنان در ایران از دیدگاه شاغلان پست‌های مدیریتی. فصلنامهٔ مطالعات توسعهٔ اجتماعی-فرهنگی، 1(2)، 130-156.
Price, A. M. (2011). Constraints and opportunities: The shaping of attitudes towards women's employment in the Middle East. The Ohio State Univers.
روشن‌نیا، داود؛ خادمی‌شهریور، رقیه و قوتی، سعید (1394). چالش‌ها و موانع اجتماعی کارآفرینی زنان. ماهنامه اجتماعی- اقتصادی- علمی و فرهنگی کار و جامعه، 188، 64-74.
Frone, M.R., Russell, M., & Cooper, M.L. (1997). Relation of work-family conflict to health outcomes: A four-year longitudinal study of employed parents. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 70(4), 325-335.
x [DOI:10.1111/j.2044-8325.1997.tb00652.]
عابدینی‌بلترک، میمنت؛ عزیزی‌شمامی، مصطفی و مهری، مهدی (1400). بررسی موانع ارتقای زنان به پست‌های مدیریتی از دیدگاه معلمان زن شهرستان قائم‌شهر. پژوهش‌نامه زنان، 12(38)، 139-160.
Valentova, M. (2013). Age and sex differences in gender role attitudes in Luxembourg between 1999 and 2008. Work, employment and society, 27(4), 639-657. [DOI:10.1177/0950017013481638]
علیزاده، مرجان (1389). نقش اشتغال زنان در توسعه. فصلنامه زن و فرهنگ، 2(5)، 49-59.
فخرایی، سیروس و مستی، الهام (1393). بررسی رابطه بین وضعیت اشتغال زنان با میزان سلامت اجتماعی آنان (مورد مطالعه زنان شهر مراغه). فصلنامه مطالعات جامعه‌شناسی، 6(24)، 133-117.
فراستخواه، مقصود (1395). روش تحقیق کیفی در علوم اجتماعی با تأکید بر «نظریه برپایه» (گراندد تئوری GTM). تهران: آگاه.
قره‌داغی، علی و محمودی، جعفر (1388). تعارض کار-خانواده. مجله مشاوره، 7(37).
کاظمی‌پور، شهلا (1385). چالش‌های اشتغال زنان تحصیلکرده در ایران. تهران: پژوهشکده مطالعات فرهنگی و اجتماعی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری.
گیدنز، آنتونی (1399). جامعه‌شناسی. ترجمه حسن چاوشیان، چاپ شانزدهم، تهران: نی.
مینویی، سیده‌بیگرد (1400). بررسی عوامل مؤثر در طراحی محیط اشتغال زنان از بعد توانمندسازی محیطی. فصلنامه مطالعات هنر و فرهنگ، 6(1)، 88-96.
هادی‌زاده، جمیله (1392). اشتغال زنان و نقش آن در توسعه کشور. همایش ملی دانشگاه کارآفرین؛ صنعت دانش‌محور، دانشگاه مازندران، 1-17.

  • Receive Date 08 June 2026
  • Publish Date 08 June 2026